4857 Sayılı İŞ KANUNU'na Göre;
Süresi Belirli Olmayan Hizmet Akitlerinin Feshinden Önce Durumun Diğer Tarafa Aşağıda Belirtilen Süreler Kadar Önce Bildirilmesi veya Tazminat Olarak Ödenmesi Gerekir. (Kanun 4857 / m.17)

İHBAR BİLDİRİM SÜRELERİ

BİLDİRİM SÜRESİ

İHBAR TAZMİNATI

İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin

2 Hafta

2 Haftalık Ücret

İşi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin

4 Hafta

4 Haftalık Ücret

İşi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin

6 Hafta

6 Haftalık Ücret

İşi 3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin

8 Hafta

8 Haftalık Ücret